Juggler 虚左以待

第二篇 YB 你所不知道的小社会

在闪闪发光的趣味故事面前，背景的重要性往往先于剧情。在讲述铁壁Boss南致源和他忠心耿耿的秘书左允利的爱情故事之前，需要特别说明他们所在的特殊环境。若无YB集团这样一个特别的财阀企业，这样铁板一块的南致源绝不可能遇到如此忠心又可怜，不懂防备的左允利。

要解释YB集团究竟是个怎样的地方，首先得说明YB这个名称的用意。

实际上，从讲述“YB”这个名词开始，剧情就已经显露出泛二次元作品的机智和趣味。头一次知道YB的意思，还是皇甫律为还人情，对左允利特意讲述他与南致源的相遇。在那一天的家族聚会上，他第一次见到了南致源，一下子就为南致源的决断和冷静而倾倒。而南致源与前任会长的一番说话，则解释了YB的由来：

-都已经查地差不多了，还有什么独家报道呢~

-YB~为什么Group（集团）名称叫YB呢，要不要做个特辑哟？

此言一出，还在吃烤饼的会长，一下子傻了，咬了一半的烤饼从嘴里掉了下来，还不止这样，皇甫家族的其他成员也受到了不同程度的惊吓，比方说，有人喝水就如同热门晨间剧里的主人公那样，水流如织，喝茶的人烫到了，吃点心的人一下子噎住了。只不过，南致源的话还不止于此，后面还有更狠的：

-既然说到这里，还有别的话要说：那个家训的字，写错了。

不看不知道，悬挂在堂上的家训里的“品味”二字的味确实少了一竖。其实，到了这里，不少老观众都发现有不对劲的地方：

YB集团皇甫家族的人，怎么看怎么别扭，衣服虽然是好衣服，可是套在这帮人身上，怎么就这么奇怪。当然，最奇怪的是，号称是财阀家族的人，怎么堂上悬挂的家训是用韩语写的？按理说，有根基有水准的家族，悬挂的字画通常都是用繁体汉字书写。懂得汉字的意义，还有明白如何欣赏书画的妙处，才是区别世家大族与平民的主要区别。可是，为什么皇甫家堂上，悬挂的家训用的是韩文写就？

这不，南致源一语中的，让皇甫家的不少人都抑郁了：

-字会因为一点完全改变字意，但人不会因为换了衣服就变成另外一个人啊，老人家。

只听得老会长大喊几声：

-这，这，这……狂妄的家……

家伙的“伙”字尚未出口，老会长就仰面摔倒，还使劲儿摸着脖子，看来是真的头疼了。可是，南致源这话究竟什么意思，为什么会让YB集团皇甫家族的人忌惮三分，以至于受到冲击栽倒？

答案就在之后皇甫律起身发的那通豪言：

-祖父、父亲、伯父、叔父、还有堂叔父老人家们，求求您们别再这样了。从现在起，能不能别再搞两班cosplay了！

-说实话，我们不都是最底层的那种家伙么，就是挑粪的仆从哟~

-就为摆脱那个阴影，还挂起了两班商会的招牌，从卖米开始。也不看看现在是什么时代，还一年四季穿着改良韩服！哦~就因为这样，大家才会在大冬天的还生痱子啊~

…………

看到这里，不少观众肯定都乐了，会发出和左允利差不多的问话：

-世上啊（天哪），世上啊，难不成YB就是两班的意思吗？

原来，YB集团皇甫家族众人是一帮假富贵真自卑的财阀后人。虽然集团是以出售民生必需品起家，也算白手兴家，并非暴发户，但始终无法摆脱浅薄、无知和缺乏文化常识的问题。只因为皇甫家的人，拥有强大的经商基因，虽然懂得经营，识得做事，但却缺少最基本的人文素质。缺乏人文教育，就会导致经营者的思想和价值观出现问题，以至于无法承担集团发展的大方向，在经营和决策方面也掣肘颇多。

成功者最重要的素质在于有效掌握自己的心灵。财富是一个人思考能力的产物，经营者的思想意识出现严重偏差，这才是YB集团和皇甫家族的根本问题。

到了这里，先前种种疑惑，才算有了答案：

在聚会这天，之所以皇甫家的人，穿着别扭，原是因为他们缺乏韩服穿用的基本常识，所穿的改良韩服并非应季应时的衣装，而是应家族要求，必须穿戴的固定定制款男用改良韩服。此外，韩服面料选用讲究，不懂行的人完全不明白什么时候应该选择怎样的面料，如何穿着，才舒适得体。因此，皇甫族人这番打扮看起来更像是工作衣，而非日常起居穿用衣装。所以，不少观众反映皇甫家的人穿着别扭，原是因为缺乏常识，底层出身的财阀后人穿着不合时宜所致。至于为何会在堂上悬挂韩语家训，还出现了错别字，也是因为书写家训的皇甫家族的家长虽然精于经商，却没有文化，看不懂繁体汉字，只看得懂韩文，还经常会写错别字。说白了，形容YB集团，就一句话：

这是一个由假财阀所建，问题成堆的集团。

最有意思的细节是，直到听取皇甫律的解释，左允利才知道自己千方百计想要了解的Boss南致源，早在来到影像事业部之前，就已经知道YB集团根底。当然也就明白集团名称就是底层出身的财阀家族众人，为假装高尚富贵，避免受人歧视，特意起的寓意贵族之名。殊不知，这才是最大的笑话，也是无知的表现。当然，南致源揭露的YB集团和皇甫家族所害怕的事，就是这一家赚了钱以后，不懂法律，也不受道德约束，不管规则，也不顾体面，胡乱贪污企业盈利所致。

虽说这世上百分之九十的公司都是家族企业，可是家族企业和家族企业可不一样。在企业内部有两类人可以生存，一类是琢磨事的人，一类是琢磨人的人。若是少了琢磨事的人，就没了认真干活的人，经营业绩将会大受影响，若是没有了琢磨人的人，经营者的各类需要就得不到满足，也会出问题。这两类人都是人才，负责满足经营者的各种需要。可是，干活和搞事这两类人才的比例必须有所限制，一旦超出正常范围，公司就无法正常运行。因此也就可以解释，为什么YB集团内部多的是奉长宇和赵尚武这样擅长坑人，不肯干活，专搞内部斗争的人。那是因为负责YB集团经营的皇甫族人大都是一些思维意识有问题，爱听好话，乐于受到奉承，喜欢得到好处和便利的人，这样的经营者，如何不能使奉长宇和赵尚武们上位？

好在还有皇甫律这样看似胡闹，实则清楚的明白人，他一听南致源的话，立刻起身响应，还追出门去，要认他当哥：

-爷爷曾经说过，好像我们这样有钱人家的子弟，要留神那些阿谀奉承，无条件给你好处的人，反而，要留下那些反其道而行之的人。

-所以，我今天，真是下定了决心，要把您-当-作-我-的-哥-哥。

虽然这番话遭到南致源的一番嘲弄和斥责，可是随后皇甫律竟然得偿所愿，与南致源分在一个办公区，办公室紧靠着，有了自由交流，随时拜访的方便。由此可见，虽然皇甫律在家族聚会上的发言，让老会长晕倒，继而造成会长换届，可是他的意见仍然被上位者采纳，并特意安排，让他如愿。皇甫律的相关叙述至少说明了YB财阀皇甫家族内部对待谏言者和改革者的一种微妙态度：

既然南致源属于进忠言者，虽然让企业和族人丢尽了脸，但忠言逆耳，这样的人就不能赶走，还得继续留用。不但如此，还需要大力提拔。但在提拔之前，相互认同和磨合也是必要的考验。

分析到这里，可能不少观众都明白了：原来没有那么多的巧合，在财阀企业内部，所有看似巧合的事实，都源自上位者的悉心安排。副社长对南致源的那番同意离婚的要求，要他来社内任职，并非自行安排，而是领受了皇甫财阀给予的任务所做。YB集团、皇甫家族就是这样一个看似胡闹混蛋，但仍有秩序，有人情味的小社会。